Ce mercredi 05 avril 2023, c’est la cour de la mairie d’Abomey, qui a abrité la cérémonie de remise d’attestations à 94 jeunes. Après 06 mois de stage-apprentissage durant lesquels ils ont reçu une formation en fabrication de matelas et de meubles de haute gamme par l’entreprise ENGECOB-ATP, ces jeunes venus de tous les départements du pays ont reçu leur parchemin. C’est grâce au dispositif Azoli qui signifie le chemin de l’emploi. 

Sans qualification ou sans compétence professionnelle, il est bien difficile de trouver un emploi surtout si l’on est « peu ou pas instruit ». La mise en stage/apprentissage est alors la stratégie trouvée par le Gouvernement pour rendre disponibles sur le marché de l’emploi, de jeunes béninois ayant le profil d’ouvriers spécialisés dans des domaines d’emploi, en adéquation avec des besoins de l’économie

Valentin Sènahoun, Président Directeur Général de ENGECOB-ATP, l’entreprise qui a formé ces jeunes hommes et dames, s’est montré reconnaissant envers l’AnpE qui lui a confié cette mission qui par ailleurs lui a procuré des avantages.

« La présence des 94 stagiaires au sein de mon entreprise, m’a permis d’accroître ma capacité de production et de booster mon chiffre d’affaires. » s’est-il réjouit.

En dehors de ce bénéfice, les entreprises partenaires du dispositif Azoli contribuent à former les jeunes ayant besoin de qualification et de compétence professionnelle afin de réussir leur insertion professionnelle, disposent de main d’œuvre gratuite et contribuent à la réduction du chômage et au développement de notre pays.

Recevoir des jeunes stagiaires et les former est à la portée de toutes les entreprises. Cependant, il y a des conditions à remplir. Celles-ci ont été énumérées par Hospice Jimaja, Chef de l’Antenne départementale AnpE Zou. Il faut « exercer ses activités au Bénin dans un secteur clé de notre économie surtout dans les domaines identifiés par le programme d’action du gouvernement, avoir un besoin réel de main d’œuvre et accepter de recruter une proportion raisonnable de ces jeunes à la fin de leur stage-apprentissage. »

Il les a invités à s’inscrire sur la plateforme de l’AnpE www.sica.anpe.bj. Il a également exhorté les chefs d’entreprise à adhérer au dispositif Azoli en ouvrant leur porte aux « peu ou pas instruits » afin de faire d’eux des ouvriers spécialisés dans des domaines d’emploi, en adéquation avec des besoins de l’économie. 

Hôte de cette cérémonie, le maire la commune d’Abomey Antoine Djedou s’est réjoui de cette initiative.

25 jeunes recrutés par ENGECOB ATP

Le Directeur Général de l’AnpE, service public en charge des questions de l’emploi, Urbain Amegbedji, dira que « c’est une nouvelle approche que nous avons démarrée avec le président Patrice Talon qui a réorienté le projet qui au départ était un projet d’appui à l’auto-emploi. Mais le président, en anticipant sur les besoins des entreprises, notamment celles qui s’implantent dans la zone économique de Glo-Djigbé a souhaité que nous puissions réorienter le projet et de faire en sorte que le Bénin dispose d’ouvriers industriels. » Pour lui, le président de la République a vu juste.

Urbain Amegbedji a félicité ceux qui ont déjà été embauchés et a exhorté les autres à aller vers d’autres entreprises et les convaincre de leur compétence pour pouvoir être recrutés et insérés ou de viser l’auto-emploi. En effet ENGECOB ATP a recruté vingt-cinq (25) bénéficiaires sur les quatre-vingt-quatorze qu’il a formés.)

L’autorité préfectorale du département du Zou a, comme ses prédécesseurs, loué les mérites de ce projet qui sort des milliers de jeunes des griffes du chômage. Aimé Firmin Kouton a également invité les jeunes récipiendaires à prendre leur destin en main en faisant un bon usage de la formation reçue afin de contribuer au développement du pays.

Prenant la parole aux noms des bénéficiaires de la formation, Samson Ountin, s’est montré reconnaissant vis-à-vis du gouvernement qui a initié ce projet à l’endroit des « peu ou pas instruits ». Il s’est dit satisfait de la formation reçue. Pour finir, il a souhaité que cela se poursuivre afin d’impacter davantage de jeunes n’ayant pas de qualification professionnelle.

Il faut noter que cette cérémonie a eu lieu en présence des chefs d’entreprise du Zou qui ont été exhortés à emboîter le pas à la société ENGECOB-ATP afin de bénéficier de cette opportunité et d’offrir en retour une formation à leurs jeunes compatriotes.