En tournée de prise de contact ce mardi 1er juillet 2026, la ministre des PME et de la Promotion de l’Emploi, chargée de la Formation professionnelle, n’a pas pu s’empêcher de se rendre au cœur de la Zone Industrielle de Glo-Djigbé (GDIZ). Cette immersion sur le terrain lui a permis de toucher du doigt la réalité d’un succès majeur : la formation et l’insertion réussies de milliers de jeunes béninois et leur remarquable acquisition et montée en compétences grâce au programme Azôli mis en œuvre par l’AnpE.

Pour le gouvernement du Président Romuald Wadagni, l’adéquation entre la formation et les besoins du marché de l’emploi est une priorité absolue. À la GDIZ, cette vision est devenue une réalité concrète. À travers le programme Azôli (déployé dans le cadre du Projet d’Inclusion des Jeunes – ProDIJ), l’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE) a réussi le tour de force de placer plus de 53.000 jeunes bénéficiaires au sein des plus grandes unités de production du pays et en entrepreneuriat.

*Des compétences acquises au cœur de l’industrie*

Après une présentation des ambitions de la zone , la ministre a visité plusieurs fleurons industriels, notamment Benin Textile Corporation (BTC), Benin Textile (BETEX), Afrikan Ceramics Solutions et la Société Béninoise de Cosmétiques (SOBECO).

Cette immersion a surtout été l’occasion pour Mme Awaou Baco d’échanger directement avec ces milliers de jeunes insérés. Venue pour les encourager , la ministre a salué avec admiration l’acquisition rapide de nouvelles compétences techniques et la forte montée en puissance professionnelle dont font preuve les bénéficiaires au quotidien dans les usines. Face aux machines et aux exigences de la production industrielle, la jeunesse béninoise prouve sa capacité à s’adapter et à exceller.

 À la date du 18 juin, 19 031 bénéficiaires ont été placés au sein de la GDIZ, dont 7 209 femmes. Benin Textile Corporation (BTC) a accueilli 6 408 bénéficiaires, et Benin Textile (BETEX) en a reçu 5 125. Quant à Afrikan Ceramics Solutions et la Société Béninoise de Cosmétiques (SOBECO), elles ont reçu respectivement 346 et 48 bénéficiaires. Parmi ces jeunes, peu ou pas instruits, ayant fini leur formation, 7 974 ont déjà obtenu un contrat d’embauche dont 7 974 sont actifs.

*Renforcer la synergie pour l’avenir*

Au terme de sa visite, Mme Awaou Baco a exprimé sa profonde satisfaction face aux avancées constatées sur le terrain. Pour l’autorité ministérielle, cette immersion réussie trace la voie à suivre : il s’agit désormais de renforcer la synergie indispensable entre les acteurs de l’emploi, de la formation professionnelle et du monde industriel.

En capitalisant sur le succès d’Azôli à la GDIZ, le ministère et l’AnpE réaffirment leur rôle stratégique pour multiplier les opportunités d’avenir offertes aux jeunes et soutenir durablement la croissance des entreprises béninoises.