L’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) a mis en stage/apprentissage cent quarante-sept (147) jeunes peu ou pas instruits des communes du Couffo. C’est la salle de conférence de la mairie d’Aplahoué qui a servi de théâtre à la cérémonie ayant consacré la mise en formation d’une partie de cette frange vulnérable de la population.
Dans le cadre de son programme de bénévolat « 21 Days of Y’ello Care », MTN Bénin, avec le soutien de l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE), va outiller 500 jeunes qui désirent s’auto employer en exploitant des motos électriques. La sélection de ces jeunes a été faite, ce mercredi 13 juillet 2022, à Canal Olympia, Cotonou.
L’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) a organisé, le vendredi 13 mai dernier, une séance de sensibilisation des parents d’élèves de la ville de Porto-Novo, sur l’orientation scolaire. En effet, la mauvaise orientation des apprenants constitue sans nul doute, l’une des raisons majeures de la situation du chômage et du sous-emploi que vivent les jeunes dont ils ont beaucoup investi dans l’éducation et la formation. C’était à la maison des jeunes et loisirs de Porto-Novo à Djègan-Kpèvi.
Renforcer les capacités opérationnelles des Secrétaires-comptables de l’Agence Nationale Pour l’Emploi, au regard de la réglementation fiscale et comptable en vigueur. C’est l’objectif poursuivi par le département administratif et financier de l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE), en organisant un atelier de renforcement des capacités opérationnelles des secrétaires comptables sur l’application des nouvelles dispositions fiscales et les pratiques d’une bonne gestion des caisses de menues dépenses.
L’ANPE FORME LES JEUNES A L’ENTREPRENEURIAT POUR COMBATTRE LE CHOMAGE
L’enjeu que constitue l’emploi des jeunes et le défi de la ‘’ territorialisation de la gouvernance de la promotion de l’emploi’’ qu’envisage relever la politique nationale de l’emploi (PNE). C’est autour de ces deux points qu’ont échangé une délégation de l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) et le Maire de la Commune de Sèmè-Podji, Jonas GBÈNAMÈTO.
Quarante jeunes, peu ou pas instruits (PPI), en provenance des départements du Mono et du Couffo, ont démarré leur stage-apprentissage) dans la menuiserie scierie Godome et Fils. C’était le lundi avril 2022, à Azové.
Afin de prendre efficacement en charge les peu ou pas instruits enrôlés dans le dispositif Azôli, mis en place dans le cadre du Projet d’Inclusion des Jeunes (ProDIJ), l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) forme, depuis le mardi 15 mars, la première vague des formateurs (des Conseillers en emploi et chefs d’antenne) qui à leur tour vont se charger de former les agents des Unités Locales de Promotion de l’Emploi (ULPE), en poste dans les soixante-dix-sept (77) mairies du Bénin.
L’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) invite tous les aspirants au métier d’enseignant, à se rendre sur la plateforme ANAPES dont le lien est disponible sur son site www.anpe.bj pour se connecter à leurs comptes d’utilisateur.