La salle Bleue du Palais des Congrès a servi de cadre, dans la matinée de ce jeudi 14 Octobre 2022, à une rencontre entre l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) et les Opérateurs économiques au sujet du dispositif « 𝐀𝐳𝐨̂𝐥𝐢 ». Occasion choisie par les responsables de l’ANPE pour présenter une nouvelle fois, ce précieux dispositif à travers lequel bon nombre de jeunes ont trouvé un emploi.


Initiée par l’ANPE, cette séance d’échanges a connu la participation de près d’une centaine d’opérateurs économiques, invités pour mieux s’approprier les tenants et aboutissants du dispositif « Azôli » ( « 𝐋𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐦𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 » 𝐞𝐧 𝐥𝐚𝐧𝐠𝐮𝐞 𝐟𝐨𝐧 ).
<< »Azôli » est un dispositif conçu par l’Agence Nationale Pour l’Emploi sur instruction du Gouvernement béninois afin de rendre disponibles sur le marché, des jeunes ayant le profil d’ouvriers qualifiés ou spécialisés dans les domaines d’emplois en adéquation avec les besoins actuels et futurs de l’économie.>> a indiqué le Directeur Général de l’ANPE, Urbain Amégbédji.


Profil des entreprises ou structure d’accueil éligibles, profils des stagiaires, démarches d’encadrement des stages et intérêt de l’entreprise d’accueil passant par finalités de la relation « Entreprise/Azôli » sont entre autres les aspects du dispositif « Azôli » que l’ANPE a présentés aux responsables d’entreprises.

Lancé depuis décembre 2021, le dispositif « Azoli » initié par le Gouvernement du Bénin grâce au financement de la Banque Mondiale vise à accroître l’inclusion économique des jeunes âgés 15 à 30 ans en situation de sous-emploi ou en inactivité, ayant un faible niveau d’instruction et à renforcer les services de l’emploi et le système de formation technique au Bénin. Il permet donc de pallier au chômage. Plusieurs jeunes sont déjà en stage pratique auprès des entreprises partenaires par le biais de « Azôli » . Certaines entreprises comme la Gazelle et SIPA ont d’ailleurs confirmé cela par des témoignages. Le Directeur Général l’ANPE Urbain AMEGBEDJI a cité la GDIZ qui a en son sein plusieurs jeunes stagiaires. Ces derniers après leur stage d’au moins 6 mois ( encadrement par les chefs d’atelier ou maîtres de stage, prise en charge des frais d’installation et des indemnités de stage par l’ANPE) bénéficieront des kits de travail et des équipements de protection individuelle. D’autres sont carrément recrutés. Ceux qui ne parviendront pas à décrocher un contrat d’embauche à la fin du stage seront à nouveau formés sur les techniques de recherches d’emploi et pris en charge par l’ANPE pour leur nécessaire insertion professionnelle.


Au terme de cette rencontre, Urbain AMEGBEDJI, coordonnateur du projet, a invité les jeunes sans emploi ayant le profil du dispositif « Azôli » et les entreprises à la recherche de la main d’oeuvre à s’inscrire sur la plateforme https://www.azoli.bj/ ou à s’adresser à l’ANPE.

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