L’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE) a mené, du 10 au 13 février 2025, une campagne de sensibilisation sur le volontariat dans les départements de l’Alibori et du Borgou. À travers cette initiative, l’AnpE a mis en lumière les avantages du volontariat, notamment en matière de formation, de développement personnel, d’insertion professionnelle et de contribution au développement social.

“Le volontariat est une forme d’engagement où les individus, de manière libre, consacrent leur temps, leurs compétences et parfois leurs ressources à des causes d’intérêt général, sans en attendre de compensation financière.” — Colombe DOYIGBE MOUSTAPHA, Directrice des Ressources Humaines en charge du Volontariat à l’AnpE.

Cette définition a été expliquée aux 453 jeunes de Kandi (10 février), de Banikoara (11 février) et de Nikki (13 février 2025). La directrice a insisté sur le fait que le volontariat n’est pas seulement un acte altruiste, mais aussi une véritable opportunité de développement personnel et professionnel. Il permet d’acquérir des compétences pratiques, de construire un réseau professionnel solide et de faciliter l’insertion sur le marché du travail. Abondant dans le même sens, Raymonde LAO, Cheffe de l’antenne départementale AnpE de l’Alibori, a souligné le rôle clé du volontariat dans l’acquisition de nouvelles compétences et l’intégration professionnelle.

Lors de chaque rencontre, Colombe DOYIGBE MOUSTAPHA a rappelé les avantages du volontariat, notamment sa capacité à renforcer les liens sociaux et l’inclusion.

Trois types de volontariat expliqués aux 453 jeunes

Colombe DOYIGBE MOUSTAPHA a détaillé les trois formes de volontariat :

Le volontariat formel : mis en place par l’État, permettant aux jeunes de participer à des programmes tels que :

1. Le Volontariat d’Échanges et de Mobilité (Volontariat International de Réciprocité)
2. Le projet Talents Africains à l’International (TAI)
3. Le Programme d’Appui au Développement des Écosystèmes nationaux de Volontariat en Afrique (DENVA)

Le volontariat non formel, mis en œuvre par les organisations de la société civile.Le volontariat traditionnel ou coutumier, basé sur des actions individuelles menées au sein des communautés.

Face à ces opportunités, Mouibatou ADAM SOUNON, 2ᵉ adjointe au maire de Nikki, a encouragé les jeunes à s’engager :
“Le volontariat est une occasion unique d’acquérir de l’expérience et de contribuer au bien-être de la société.”

Son appel a été entendu. Ibrahima Sahadath, assistante sociale, a déclaré :

“Je vais m’engager pour être utile à ma communauté et être plus compétitive sur le marché de l’emploi.”

Les principes du volontariat et les formations dispensées

La campagne a également été l’occasion de rappeler les droits et devoirs des volontaires ainsi que les principes éthiques qui encadrent cet engagement :
Le volontariat, bien que bénévole, repose sur un cadre structuré visant à garantir une action constructive et respectueuse.

Lors de cette sensibilisation, les 453 jeunes mobilisés ont bénéficié d’une formation dispensée par Joseph HOUETO, consultant et spécialiste en gestion du bénévolat. Deux grands axes ont été abordés :

• Les techniques de communication
• L’animation et la gestion de projets

Les dispositifs d’insertion professionnelle proposés par l’AnpE

En plus du volontariat, les 450 jeunes ont découvert les programmes d’insertion professionnelle proposés par l’AnpE, tels que :
– Le Programme d’Appui à l’Emploi Indépendant (PAEI)
– Le Partenariat Décentralisé pour l’Emploi (PaDE)
– Le Programme d’Appui à la Prévention du Chômage par l’Orientation (PAPCO)
– Le Programme de Perfectionnement, de Reconversion et de Requalification des Demandeurs d’Emploi (P2RDE)
– Le Projet d’Inclusion des Jeunes (ProDIJ) et son dispositif Azoli
– Le Programme Spécial d’Insertion dans l’Emploi (PSIE)
– Le Programme Spécial de Pré-Insertion dans l’Enseignement (PSPIE)

Edgard SAMBIENI, Chef de l’antenne départementale AnpE du Borgou, a encouragé les jeunes à saisir ces opportunités pour booster leur employabilité et leur avenir professionnel.