Favoriser un dialogue entre les acteurs du monde professionnel, les institutions publiques et les jeunes en quête d’insertion professionnelle, c’est l’objectif visé par la rencontre tenue le 17 octobre 2025 à la salle de conférence de l’Hôtel de Ville de Cotonou.

Placée sous le thème « Quels profils pour quels emplois ? Construire l’adéquation entre l’offre et la demande sur le marché du travail », cette initiative vise à favoriser un dialogue constructif entre les acteurs du monde professionnel, les institutions publiques et les jeunes à la recherche d’opportunités.

Un diagnostic posé et partagé sur l’employabilité des jeunes

Dans son intervention, Colombe Doyigbe Moustapha, représentante du directeur général de l’Anpe, a rappelé que le problème de l’employabilité des jeunes constitue aujourd’hui « le nœud gordien auquel la majorité des démocraties, notamment en Afrique noire, est confrontée ». Elle a souligné que cette difficulté découle principalement « de l’inadéquation des formations au contexte sociétal et économique propre à chaque État ». Selon elle, cette rencontre se veut un cadre d’échanges pour dresser un état des lieux des formations disponibles au Bénin, identifier les domaines de compétences les plus recherchés et adapter, en conséquence, les stratégies d’employabilité et de formation à la réalité du marché du travail.

L’engagement renouvelé de la Mairie de Cotonou

Prenant la parole, Paterne Amoussouga, secrétaire exécutif de la Mairie de Cotonou, a réaffirmé l’engagement de la municipalité à œuvrer pour le renforcement de l’employabilité des jeunes. Il a rappelé les actions déjà entreprises dans ce domaine, notamment à travers l’Unité Locale de Promotion de l’Emploi (Ulpe), qui œuvre à rapprocher les jeunes des opportunités offertes par les entreprises locales.

Un espace d’information et d’opportunités

Au-delà des échanges, cette rencontre a permis aux jeunes participants de mieux connaître les services offerts par l’AnpE, l’Ulpr de la Mairie de Cotonou, ainsi que l’Agence de Développement des Petites et Moyennes Entreprises (ADPME). Ces structures ont présenté leurs dispositifs d’accompagnement destinés à faciliter l’insertion professionnelle et la création d’emplois durables. Les participants ont salué cette initiative qui crée une synergie entre les acteurs publics, privés et institutionnels autour d’un objectif commun : favoriser l’adéquation entre les profils formés et les besoins du marché.

Cette rencontre marque ainsi une nouvelle étape dans la construction d’un écosystème de l’emploi plus inclusif et efficace à Cotonou, au service du développement économique et social du Bénin.