Le personnel de l’AnpE servant dans les quatre antennes du septentrion a participé, à l’antenne départementale du Borgou, à une séance de restitution des pratiques de la démarche inclusive acquises dans le cadre du projet d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Cette séance, qui s’est tenue les 24 et 25 mars 2025, avait pour objectif de partager les bonnes pratiques mises en œuvre et d’adopter une approche inclusive en vue de l’élaboration d’une politique d’inclusion à l’AnpE.
Lors de cette restitution, les participants ont assisté à des exposés sur les pratiques inclusives développées dans le cadre du projet. Ils ont renforcé leurs compétences afin d’améliorer leurs méthodes d’accueil et d’orientation des personnes en situation de handicap. Un recueil des pratiques inclusives, destiné à pérenniser les acquis du projet, leur a été présenté avant d’être imprimé et partagé avec l’ensemble du personnel. En outre, les bases pour l’élaboration d’une politique d’inclusion au sein de l’Agence ont été posées. C’était sous l’encadrement des deux formatrices, Afia Ahokpe et Eudoxie Mitokpe. Handicap International, qui soutient cette formation, représentée par Georges Seriki, appuie cette initiative coordonnée par Colombe Doyigbé, qui était Point Focal Technique du projet.

Visite de la Banque Mondiale

Au deuxième jour de la formation, les participants ont eu l’honneur de recevoir la visite de Saint Martin Mongan, Chargé de Projet à la Banque Mondiale, qui, émerveillé, a salué la démarche inclusive de l’AnpE dans l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi.
L’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE) s’est toujours engagée à favoriser l’accès à l’emploi pour tous, y compris pour les personnes en situation de handicap. Entre avril 2018 et juin 2024, elle a notamment mis en œuvre, en partenariat avec Handicap International/Humanité & Inclusion (HI), le projet intitulé « Amélioration de l’accès à l’emploi des jeunes en situation de handicap au Bénin ». Ce projet a permis de renforcer l’employabilité des jeunes en situation de handicap et de rendre les structures d’insertion professionnelle plus inclusives.

Un engagement fort pour une politique d’inclusion à l’AnpE

Durant cinq années, ce programme a accompagné de nombreux jeunes en situation de handicap, en leur offrant un accès facilité à des opportunités professionnelles adaptées. Grâce à des formations spécifiques et à l’amélioration des pratiques d’accompagnement, l’AnpE et ses partenaires ont contribué à réduire les obstacles à l’intégration professionnelle de ces jeunes. Cette initiative marque la volonté de l’AnpE de promouvoir un emploi inclusif et accessible à tous. Les séances de restitution représentent une étape cruciale vers l’élaboration d’une politique d’inclusion durable au sein de l’Agence.