Ce vendredi 14 mars 2025, la salle de conférence de la mairie de Sinendé a été le théâtre d’une séance d’information et de sensibilisation sur le volontariat, initiative de l’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE). Cette rencontre a permis de mettre en lumière l’engagement volontaire comme un vecteur d’insertion professionnelle, de progrès pour la communauté et un levier pour la résilience communautaire. GODJO Hermann, Secrétaire Exécutif de la commune de Sinendé, a ouvert la séance en soulignant l’importance de cette initiative : « Je suis particulièrement heureux de constater que l’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE) nous apporte, en cette période de ferveur pour les chrétiens et les musulmans, un moment sacré de sanctification et de pardon, une nouvelle voie de développement et d’insertion professionnelle. » Il a ajouté ” l’AnpE ne vient pas vous apporter du poisson, mais elle vous apprend à pêcher car le volontariat vous permet de bâtir votre avenir. » En effet, le volontariat renforce les capacités de celui qui s’engage et lui permet d’acquérir des aptitudes. Colombe Doyigbé Moustapha, Directrice des Ressources Humaines en charge du Volontariat à l’AnpE, en présentant les avantages du volontariat a abondé dans le même sens : acquisition de compétences, développement du réseau professionnel, amélioration de l’employabilité et contribution au développement communautaire. « Le volontariat est un engagement libre et désintéressé au service de l’intérêt général, contribuant au bien-être collectif et à l’épanouissement personnel », a-t-elle d’abord expliqué. Partenariat avec les OSC et anciens volontaires Selon elle, les volontaires jouissent de droits essentiels, notamment la formation et l’accompagnement, l’encadrement et le soutien, des conditions de travail dignes, la reconnaissance du travail accompli et le développement personnel et professionnel. En contrepartie, ils ont des devoirs envers leur mission et leur communauté, tels que le respect des engagements, l’intégrité et la responsabilité, la solidarité et l’esprit d’équipe, le respect de la confidentialité et la promotion des valeurs du volontariat.Le volontariat repose sur des valeurs fondamentales telles que la solidarité, le désintéressement, le respect de la dignité humaine, le partage et l’engagement civique. Quant à sa déontologie, elle exige le respect des principes éthiques, la transparence, l’impartialité, la neutralité et la responsabilité sociale.La séance de sensibilisation a été aussi l’occasion de répertorier les ONG qui s’investissent dans le volontariat de même que les anciens volontaires pour des partenariats avec l’AnpE en vue de la promotion du volontariat traditionnel. Trois formes de volontariat ont été présentées : le volontariat formel (programmes étatiques), le volontariat non formel (associations et ONG) et le volontariat traditionnel ou coutumier (initiatives individuelles). Au cours de la séance, la promotion du volontariat traditionnel a été faite pour inciter les jeunes à poser des actions bienfaisantes en faveur de leurs semblables et de la communauté.Tchindro Monguede, Président du Conseil d’Administration CIRPRODEC ONG, a animé des formations sur les techniques de communication, l’animation et la gestion de projets.« Pour développer la commune de Sinendé, les volontaires doivent développer la résilience communautaire qui est la capacité à faire face aux perturbations, à s’adapter aux changements et à rebondir après une crise, tout en maintenant ou en améliorant ses structures sociales, économiques et environnementales. Elle englobe à la fois la prévention des risques, la gestion de crise et la reconstruction après un événement perturbateur » a-t-il souligné.« Il est essentiel de laisser une empreinte positive. En vous engageant dans le volontariat et en contribuant au développement de Sinendé, votre nom sera reconnu et honoré », a conseillé GODJO Hermann.GODJO Hermann a conclu en encourageant les jeunes à s’engager : « Le volontariat est un chemin vers un avenir meilleur pour vous et pour notre communauté. »  

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