Le dispositif Azôli continue de faire des heureux au sein de la jeunesse béninoise.

Ils sont 65 à avoir reçu leur attestation de fin de formation à l’issue d’un stage-apprentissage. 35 parmi eux ont immédiatement bénéficié d’un contrat d’embauche. C’était ce mercredi 19 juillet 2023 au sein de la Cité Bethel de la Générale du Commerce, de l’Industrie, du Transport et des Travaux (GCITT Bénin) sise à Ouèdo, dans la commune d’Abomey-Calavi. 

Formés pendant 6 mois par la GCITT Bénin, aux métiers de la construction tels que la plomberie, la soudure, l’électricité, l’entretien, la vitrerie, la peinture etc., ces jeunes sont désormais prêts et outillés à affronter le marché de l’emploi ou à s’installer à leur propre compte.

Casimir Migan, Directeur Général de la GCITT Bénin, s’est dit heureux d’avoir noué ce partenariat avec l’AnpE. Pour lui, l’éducation et la formation sont le fondement même du développement économique et social d’un pays. C’est pourquoi, dira-t-il, “nous sommes convaincus que chaque jeune talent mérite d’être soutenu et encouragé dans son parcours professionnel”. Casimir Migan n’a pas manqué d’adresser ses vives félicitations à cette première promotion issue de l’académie de la GCITT Bénin.

Présent à cette cérémonie, Urbain AMEGBEDJI, Directeur Général de l’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE), a rappelé les objectifs du dispositif Azôli. Il dira à cet effet que : ” le projet d’inclusion des jeunes d’où découle Azoli et qui nous convie ici, a pour objectifs d’accroître l’inclusion économique des jeunes et de renforcer les services de l’emploi et les systèmes de formation technique et professionnelle”. Il ajoutera que : “ce projet est prévu pour impacter 25000 bénéficiaires en emploi salarié et 11000 bénéficiaires en emploi indépendant”.

Un remède pour réduire le chômage

Dans son discours, Urbain Amegbedji a témoigné toute sa reconnaissance “au Chef de l’État et à son Gouvernement qui ont pensé que, seuls les diplômés de nos universités ne construiront pas ce pays.” En effet Azoli a pour cible les jeunes peu ou pas instruits qui ont au maximum le BEPC.

Azoli, qui signifie justement le chemin de l’emploi, est un dispositif conçu par l’Agence nationale pour l’Emploi afin de rendre disponibles sur le marché du travail, des jeunes ayant le profil d’ouvriers qualifiés ou spécialisés dans les domaines d’emploi en adéquation avec les besoins actuels et futurs de l’économie. Cela passe par la mise en stage/apprentissage des jeunes peu ou pas instruits en entreprises, en, l’absence de centre de formation. Il n’a pas manqué d’adresser ses remerciements à la Banque Mondiale qui accompagne le Bénin dans la mise en œuvre de ce projet.

Pour finir Urbain Amegbedji a prodigué des conseils aux récipiendaires afin que leur parcours professionnel soit jalonné de succès.

Plus de la moitié soir 35 sur les 65 ont bénéficié d’un contrat de travail,  C’est la preuve que le dispositif Azôli permet de sortir les jeunes de l’engrenage du chômage et du sous-emploi.