RECRUTEMENT D’OUVRIERS SPECIALISES
L’AnpE (Agence nationale pour l’Emploi) recherche pour une structure les ouvriers spécialisés
STRATEGIE DE COMMUNICATION DE AZOLI : L’ANPE RENFORCE LES CAPACITES DES JOURNALISTES DES RADIOS PARTENAIRES
Jeudi 22 septembre 2022. Ils étaient trente (30) journalistes venus de trente radios de proximité, implantées sur tout le territoire national, à rallier la ville de Dassa où s’est déroulée à leur intention une formation. Organisée par l’AnpE. Cette formation vise à leur donner les outils nécessaires pour jouer correctement leur partition dans le partenariat radio- Projet d’Inclusion des Jeunes. (ProDIJ).
RESULTATS DE LA PREMIERE PHASE DE SELECTION DES BENEFICIAIRES DE LA GDIZ
Suite aux entretiens de test des bénéficiaires présélectionnés pour les 1000 emplois dans le secteur du textile de la Zone industrielle de Glo Djigbé Zè (GDIZ), 1103 bénéficiaires ont été retenu. Les 1103 candidats sélectionnés seront contactés par les responsables de la GDIZ pour les deux prochaines étapes.
Insertion professionnelle des Personnes Handicapées : L’AnpE forme les R/ULPE et les Facilitateurs en emploi.
Dans sa quête d’un marché du travail plus équitable, l’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE), avec l’appui financier de la Banque Mondiale et le soutien technique de Handicap International, a organisé deux sessions de formation portant sur l’inclusion des personnes handicapées (PH), les 5 et 6 mai à Grand-Popo et les 8 et 9 mai à Bohicon. Ces formations étaient destinées aux Responsables des Unités Locales de Promotion de l’Emploi (R/ULPE) et aux Facilitateurs en Emploi (FE).
Influence renforcée du Bénin sur la scène mondiale : Urbain AMEGBEDJI réélu au Conseil d’Administration du WAPES.
Le Bénin continue de jouer un rôle actif au sein de l’Association mondiale des services publics de l’emploi (WAPES). Urbain AMEGBEDJI, Directeur Général de l’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE), a été réélu membre du Conseil d’administration pour la mandature 2025-2028.
Formation des R/ULPE et des FE: l’AnpE renforce son dispositif d’inclusion des personnes handicapées.
Dans le cadre de son engagement en faveur d’un accès équitable à l’emploi, l’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE) organise du 5 au 9 mai 2025, deux sessions de formation à l’intention des Responsables des Unités Locales de Promotion de l’Emploi (ULPE) et des Facilitateurs en Emploi (FE). Ces sessions visent à renforcer leurs compétences en matière de prise en charge et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Formation des R/ULPE et des FE: L’AnpE renforce son dispositif d’inclusion des personnes handicapées
Dans le cadre de son engagement en faveur d’un accès équitable à l’emploi, l’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE) organise du 5 au 9 mai 2025, deux sessions de formation à l’intention des Responsables des Unités Locales de Promotion de l’Emploi (ULPE) et des Facilitateurs en Emploi (FE). Ces sessions visent à renforcer leurs compétences en matière de prise en charge et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Au total , près de quatre vingt maires des communes des départements de l’Alibori, du Borgou,de l’Atacora, de la Donga et des Collines ainsi que des Secrétaires Exécutifs des sept autres départements du sud Bénin ont pris part à cet atelier qui s’est tenu ce lundi 03 mars 2025 à l’hôtel Kobourou City à Parakou.
Formation des R/ULPE et des FE : L’AnpE renforce son dispositif d’inclusion des personnes handicapées
Dans le cadre de son engagement en faveur d’un accès équitable à l’emploi, l’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE) organise du 5 au 9 mai 2025, deux sessions de formation à l’intention des Responsables des Unités Locales de Promotion de l’Emploi (ULPE) et des Facilitateurs en Emploi (FE). Ces sessions visent à renforcer leurs compétences en matière de prise en charge et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Les femmes de l’AnpE à l’honneur.
L’AnpE est fière de mettre en lumière ces femmes remarquables, qui ont été honorées à l’occasion de la journée internationale de la femme dans les pages suivantes du magazine Inspirantes. C’est un média dédié à la promotion et à la valorisation du leadership féminin.
L’AnpE facilite l’inclusion des personnes handicapées
L’AnpE facilite l’inclusion des personnes handicapées
“Modeste Kérékou en visite à l’AnpE : bilan satisfaisant et rencontre stratégique pour l’avenir de l’emploi”
Le mercredi 02 avril 2025, l’Agence nationale pour l’emploi (AnpE) a reçu à sa Direction la visite du Ministre des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de l’Emploi (MPMEPE), Modeste Kérékou. L’objectif de cette visite était d’évaluer les performances de cet organe gouvernemental dans sa lutte contre le chômage, d’examiner ses perspectives et de faire le point sur ses réalisations. Cette rencontre revêt une grande importance à un an de la fin du mandat présidentiel
L’AnpE et la PNOVEJ honorent les volontaires de la CEDEAO
L’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE), en collaboration avec la Plateforme nationale des organisations de volontariat et d’échanges de jeunes (Pnovej) et d’autres partenaires, a organisé, le mercredi 26 mars à Ouèdo, la première édition de la Journée des volontaires de la Cedeao. Cet événement, qui s’inscrit dans le cadre de la commémoration du cinquantenaire de la Cedeao, a rassemblé de nombreux participants au Centre de formation aux métiers de l’animation (Cefoma) de la fédération Léo Lagrange Bénin.
L’AnpE et le CUEP s’unissent pour mieux accompagner les jeunes diplômés
Le mardi 25 mars 2025, la salle de conférence du Projet d’Inclusion des Jeunes (ProDIJ) a accueilli la cérémonie de la signature officielle d’un accord de partenariat entre l’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE) et le Centre Universitaire d’Enseignement Professionnel (CUEP). Cet accord vise à répondre aux préoccupations des jeunes diplômés souvent laissés sans perspectives après des cursus universitaires classiques, car leurs formations ne correspondent pas toujours aux exigences du marché du travail. Pour pallier cette situation préoccupante, le partenariat avec le CUEP prévoit des formations professionnelles spécialisées de deux ans. Ces programmes visent à développer des compétences concrètes et adaptées, offrant ainsi à ces jeunes une réelle opportunité d’intégration dans le monde professionnel.
Des ambitions partagées pour une insertion réussie