ANPE BENIN

Le Programme d’Appui à l’Emploi Indépendant

En dehors de l’intermédiation entre l’offre et la demande d’emploi, Bénin Emploi met en œuvre des mesures pour combattre le chômage et le sous-emploi. Au nombre de ces mesures, figure en bonne place la création d’entreprise qui est d’ailleurs l’une des voies royales pour lutter contre ces deux fléaux.

  1. Objectif

Le Programme d’Appui à l’Emploi Indépendant (PAEI) vise à favoriser l’insertion des demandeurs d’emploi (jeunes et femmes) par l’emploi indépendant.

De façon spécifique, le programme vise à :   

  • Développer la créativité et la culture d’auto emploi chez les jeunes (hommes et femmes) ;
  • Favoriser l’émergence de nouveaux porteurs de projets d’auto-emploi ;
  • Promouvoir les initiatives/filières potentiellement porteuses d’emploi.
  1. Cibles

Le groupe cible du programme est constitué de tout :

  • Demandeur d’emploi ayant choisi l’auto-emploi ;
  • Porteur d’initiatives potentiellement créatrices de richesse.

Les composantes du programme

Cinq composantes meublent le Programme d’Appui à l’Emploi Indépendant. Il s’agit de :

  • Atelier de Compétences de Vie.

C’est une formation qui aide à reprendre confiance en soi, en ouvrant de nouvelles perspectives vers le monde de l’entreprise et de l’entrepreneuriat. Les compétences de vie se définissent comme les capacités d’adapter un comportement positif qui permet aux individus de s’occuper efficacement des demandes et défis de la vie quotidienne.

Les principales compétences qui seront abordées dans cette session de formation des jeunes entrepreneurs potentiels sont :

  • La communication ;
  • La pression sociale et des pairs ;
  • La prise de décisions et la résolution des problèmes ;
  • La fixation d’objectifs ;
  • L’éthique professionnelle et l’attention aux clients ;
  • La loyauté et l’honnêteté ;
  • L’identification d’opportunités ;
  • L’estime de soi ;
  • La culture et le professionnalisme ;
  • La formation TRIE (Trouver votre idée d’entreprise) 

Elle amène le jeune à identifier et améliorer son idée d’entreprise.

  • La formation CREE (Créer votre entreprise) 

Cette formation vise à :

  • Outiller le jeune à la formalisation de son entreprise ;
  • Permettre au jeune d’acquérir les notions pratiques sur son secteur d’activité (stage d’immersion de deux mois dans une structure similaire à son projet d’entreprise) ;
  • Doter le jeune des outils et techniques d’élaboration de plan d’affaires (atelier technique) ;
  • Rédiger un plan d’affaire bancable.
  • La Visite d’immersion pour comprendre les problèmes afin d’apporter des solutions « Approche solution »

Cette une tournée entrepreneuriale qui permet de préparer le mental du jeune entrepreneur pour lui permettre d’affronter les obstacles liés à la création d’entreprise.

  • Appui à la recherche de financement 

Il s’agit ici :

  • D’orienter le jeune vers quelques structures de financement ;
  • Le suivre pour l’obtention du financement.
  • Distinction des bénéficiaires ayant réussi à démarrer la mise en œuvre de leur projet

Cette composante a pour but d’encourager les bénéficiaires du programme à faire le pas décisif de la création de leurs entreprises.