Le Partenariat Décentralisé pour l'Emploi
La question de l’emploi est une préoccupation majeure et un défi qui interpelle tous les acteurs socioéconomiques à tous les niveaux. Elle interpelle plus particulièrement les gouvernements locaux qui sont les premiers interlocuteurs des jeunes durement frappés par le chômage et le sous-emploi.
En raison de sa vocation nationale et du principe de l’égalité des citoyens devant le service public, Bénin Emploi en tant que Service Public d’Emploi, a le devoir de prendre en compte tous les groupes cibles, quel que soit leur lieu de résidence sur le territoire national. Bénin l’Emploi doit donc assurer le service public partout et développer les offres de services adaptées aux bassins d’emplois. A l’avènement de la décentralisation au Bénin, un partenariat s’est donc imposé avec les collectivités locales décentralisées. D’où la création du programme Partenariat Décentralisé pour l’Emploi (PaDE) avec toutes les soixante-dix-sept (77) communes du Bénin.
Les collectivités locales constituant désormais, la troisième catégorie de groupes cibles de Bénin Emploi après les demandeurs d’emploi et les employeurs.
Objectifs
Objectifs
Le Partenariat Décentralisé pour l’Emploi (PaDE) entend favoriser l’insertion des jeunes à travers la création d’emplois au niveau local dans une approche de partenariat avec les collectivités locales.
De façon spécifique, le PaDE vise à :
- Améliorer le cadre institutionnel et stratégique de décentralisation de la promotion d’emploi au niveau local ;
- Accroître les capacités d’intervention des collectivités locales en matière de valorisation des potentialités économiques locales et de promotion de l’emploi ;
- Rapprocher le service public d’emploi des citoyens en milieu rural et semi-urbain
Bénéficiaires
Bénéficiaires
Le PaDE s’adresse à deux groupes cibles distincts à savoir : les bénéficiaires directs et les bénéficiaires indirects.
- Bénéficiaires directs
Toutes les soixante-dix-sept (77) Communes du Bénin prises individuellement ou dans le cadre de l’intercommunalité à travers les Antennes départementales de Bénin Emploi et /ou les dispositifs locaux de promotion de l’emploi, notamment les Unité Locales de Promotion de l’Emploi (ULPE)
2. Bénéficiaires indirects
Les demandeurs d’emplois au niveau local.
Actions dévolues au PaDe
Actions dévolues au PaDE
- Mise en place d’un cadre institutionnel de partenariat entre Bénin Emploi et les Communes ;
- Appui aux collectivités locales dans l’élaboration des Politiques Communales pour l’Emploi ;
- Suivi de la mise en œuvre effective des Politiques Communales pour l’Emploi ;
- Mise en œuvre des activités d’Assistance-Conseil aux communes en matière de développement économique locale et de création d’emplois pour les jeunes et femmes ;
- Appui aux initiatives transversales ou structurantes de promotion de l’emploi ;
- Décentralisation à l’échelle locale des activités et prestations de Bénin Emploi :
- Accueil et information des usagers sur les programmes de Bénin Emploi et mesures sur l’emploi (diplômés et employeurs etc…) ;
- Emissions sur les radios de proximité ;
- Vulgarisation et affichages des offres d’emplois dans les communes ;
- Création de bases de données des demandeurs et offreurs d’emplois locaux ;
- Séances de Techniques de Recherche d’Emploi, d’information et de sensibilisation des jeunes et femmes et les autres acteurs sur les potentialités et atouts favorables à la création d’emplois locaux.